Poder sindical de negociación salarial

Equipo

Responsables: Adriana Marshall, Facundo Barrera Insúa

Programa(s) relacionado(s)

Programa de Estudios Socio-Económicos Internacionales (PESEI)

Descripción

La investigación se plantea construir un modelo de análisis integral para el estudio del poder sindical en la negociación salarial y aplicarlo al caso argentino a través de un estudio intersectorial focalizado en el sector privado. El modelo analítico considera tres dimensiones: determinantes del poder, estrategias sindicales de negociación y resultados de la negociación. El estudio empírico se propone analizar, mediante regresiones multivariadas, el impacto de determinantes del poder sindical y de las estrategias sindicales de intervención sobre los salarios relativos, controlando la influencia de la capacidad de pago sectorial. El modelo considera las siguientes variables: alcance potencial de una acción sindical disruptiva sectorial, derivado de la posición de cada sector en el sistema de relaciones económicas; evolución de la demanda sectorial de fuerza de trabajo; capacidad asociativa sindical; y propensión sindical a implementar medidas de fuerza.