OSCAR ALTIMIR y LUIS BECCARIA
"El persistente deterioro de la distribución del ingreso en la Argentina".
[ICTA: Art. N° 1321]
DESARROLLO ECONOMICO – REVISTA DE CIENCIAS SOCIALES.
IDES, Buenos Aires, vol. 40, Nº 160, enero-marzo 2001 (pp.589-618).
RESUMEN
La Argentina viene experimentando un persistente proceso de deterioro distributivo
a lo largo del último cuarto del siglo, en el marco de la crisis del
estilo de desarrollo prevaleciente desde la posguerra y la implantación
de un nuevo régimen económico. Así, en los '70 y junto
con la contracción de los sueldos y salarios reales, el incremento de
la desigualdad se debió principalmente a una ampliación de los
diferenciales de remuneraciones según niveles de calificación.
La aceleración inflacionaria de fines de los años '80 terminó
por erosionar los ingresos reales a todos los niveles, siendo el impacto del
creciente desempleo sobre los hogares de menores ingresos el factor determinante
del aumento de la concentración de los ingresos. La rápida estabilización
de principios de los '90 y sus efectos macroeconómicos provocaron la
recuperación de las remuneraciones reales, con resultado neto favorable
a los trabajadores de menor educación e ingresos. En cambio, durante
el resto de la década de los '90 se registró –con altibajos– una
tendencia a la creciente diferenciación de las remuneraciones.
Con todo, el principal factor de aumento de la inequidad en este período
fue el impacto sobre los hogares de la ampliación del desempleo. Si bien
tal fenómeno fue generalizado, resultaron particularmente afectados los
ingresos de los hogares donde primaban aquellos con bajas calificaciones. Inicialmente,
los problemas laborales estuvieron asociados a los efectos de la reestructuración
productiva. Durante la segunda parte del decenio, las fuertes fluctuaciones
de la actividad económica mantuvieron elevada la incidencia de la desocupación.
En estos años, el crecimiento –moderado– de la dispersión entre
las remuneraciones de los ocupados de diferente educación también
contribuyó al aumento de la desigualdad. En particular, se separaron
los ingresos medios de los profesionales respecto de los de las ocupaciones
restantes. Este comportamiento de las remuneraciones relativas puede explicarse
por la combinación de factores tales como un aumento más que proporcional
de la demanda de profesionales, la presencia del fenómeno de devaluación
educativa y las políticas de las firmas para atraer e incentivar a parte
de su personal.
SUMMARY
Since the mid seventies, and in the midst of the crisis of the prevailing
development model and the implementation of a new regime, Argentina has been
undergoing a process of persistent of increasing inequality. During the seventies,
when real wages deteriorated, inequality rose mainly because of the widening
of gaps between mean earnings of workers of different skills. Inflationary acceleration
during the last part of the eighties led to a widespread deterioration of real
wages, affecting workers of different level of skills. Unemployment growth,
particularly affecting low income families, was the main factor explaining a
rise of household inequality. Early nineties’ price stabilisation, and its macroeconomic
consequences, allowed real wages to recover, mainly for low education
workers. However, during the rest of the decade, wage dispersion among workers
of different skills took a rising trend. Notwith-standing that, the more important
factor explaining inequality growth over the whole decade was the large increase
of unemployment. It affected all types of workers but was particularly harmful
to households of low skill workers. Labour market difficulties were initially
linked to productive restructuring but, later on, wide economic fluctuation
kept unemployment at a high level. During the later part of the nineties,
a –moderate– rise of dispersion among wages of workers of different skills also
contributed to a higher inequality. Particularly, the gap between mean earnings
of professional and non professional workers widened. The behaviour of relative
wages could be explained by the combination of different factors such as a large
increase in the demand of professional workers, the phenomenon of skill underutilisation
and firms policies aimed at retaining part of their labour force.
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